一人一人のお客様の幸せにこだわり、世の中により多くの幸せを届けたい。 婚活プロデュースの情熱パートナー

パートナーエージェントの想いに共感し、
新しい価値の創造に向け、変化を恐れずチャレンジできる方を求めています。
未経験者でも活躍できる「充実したトレーニング制度」。お客さまのニーズに応えるべく考案され改善を続ける「サービスと仕組み」。東証マザーズ上場・女性活躍推進法に基づく優良認定企業の「安定・安心感」。まずはお客さまのお話を、一生懸命に伺うことからスタートするお仕事です。

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パートナーエージェントのお仕事紹介

お客さまご来店 婚活支援サービス 営業 ・アンケート/ヒアリング ・サービスの説明 ・ご入会案内 ・会員登録手続き 婚活コンシェルジュ ・面 談 ・婚活プランの設計 ・お相手のご紹介 ・交際サポート お客さまご成婚 お客さまご来店 婚活支援サービス 営業 ・アンケート/ヒアリング ・サービスの説明 ・ご入会案内 ・会員登録手続き 婚活コンシェルジュ ・面 談 ・婚活プランの設計 ・お相手のご紹介 ・交際サポート お客さまご成婚

婚活支援サービス営業(入会をご案内するコンサルタント)

婚活支援サービス営業(入会をご案内するコンサルタント)

お客さまの婚活にとってベストのタイミングとサービスを
ご提案するお仕事

婚活支援サービス営業は、個別無料相談会にいらしたお客さまの「人生のニーズ」をじっくりヒアリングします。婚活に対する不安や悩みは十人十色。状況やお気持ちをお伺いして、結婚相談所パートナーエージェントがお役に立てると確信を得てからサービスのご説明をします。情熱を注ぐのはお客さまの「幸せな未来」です。

このような方にオススメです

  • お客さまの幸せを心から願う気持ちを持った方
  • お客さまのお話しに、素直に耳を傾けられる方
  • お客さまの課題を引き出し解決できる方
  • 婚活サービスを、自信を持っておすすめしたい方
婚活支援サービス 営業 の
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婚活コンシェルジュ

婚活コンシェルジュ

会員さまの内面にふれて、成婚へ導くお仕事

婚活コンシェルジュは会員さまの心に寄り添い、「幸せな未来を築き上げるお相手」とのマッチングを行います。ご紹介・お見合いアドバイス・交際サポートをしながら、会員さまの内面にふれて、一つひとつハードルを越えていきます。ハードルの高さは人それぞれで、これというパターンはありません。会員さまに誠実に向き合うアドバイザー職です。

このような方にオススメです

  • 会員さまの幸せを心から願う気持ちを持った方
  • 会員さまのポジティブ志向を引きだせる方
  • 会員さまの成果にこだわり粘り強くサポートできる方
婚活コンシェルジュ の
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パートナーエージェントで働く魅力

  • Point1

    業界屈指の研修制度

    成果を出せる仕組み その1

    業界屈指の研修制度 業界屈指の研修制度

    結婚相談所パートナーエージェントには同業他社からの転職者以外に、英会話教室の入会営業・スポーツクラブの会員営業・エステ勧誘営業などの、業界未経験のスタッフも多く在籍しています。未経験者が活躍できる理由は、婚活コンシュルジュ向けの延べ200時間の「コーチング研修」や婚活支援サービス営業向けの「トーク研修」等、婚活サービスに必要なスキルを身に付けられるから。業界屈指の研修制度で、お客さまが自覚していない価値・条件・ビジョンを顕在化して差し上げることができます。業界経験者は大歓迎です。ですが未経験者も、コーチング研修の学びを活かし「成婚に向かって一緒に進む情熱」を、正しく評価される環境です。

  • Point2

    仕事に自信がもてる成婚率

    成果を出せる仕組み その2

    >仕事に自信がもてる成婚率 >仕事に自信がもてる成婚率

    営業経験者の転職理由にありがちな「自社サービスに自信をもって、営業できなかった」という声。これは、パートナーエージェントにはあてはまりません。研修制度に加え、お客さまのニーズに応えるべく組み立てられた、あらゆるサービスと仕組みによって、業界平均と比べて2~3倍の成婚率をキープしています。多くの会員さまがご満足いただけるサービスであることを、全スタッフが誇りにしています。さらに業界では大変珍しい、婚活支援サービス営業(入会営業)と、婚活コンシェルジュ(お見合い紹介)を「完全に分業化」できている体制も、パートナーエージェントの大きな魅力です。

  • Point3

    優良企業認定「えるぼし」取得

    成果を出せる仕組み その3

    優良企業認定「えるぼし」取得 優良企業認定「えるぼし」取得

    えるぼしとは女性活躍推進法に基づく優良企業認定マークで、厚生労働大臣が平成28年4月から認定を始めた制度です。女性管理職の割合が6割を超えるパートナーエージェントではいち早く認定申請をし、平成28年9月に「えるぼし」最高位を取得しています。また、パート・契約社員雇用を主とする業界でありながら、パートナーエージェントは全スタッフを正社員雇用。その他、パートナーバースデイ休暇・プロポーズ休暇・無料婦人科検診・育児や介護の時短勤務制度なども、永年勤務の安定感・安心感につながると、スタッフの好評を得ています。スタッフの笑顔が会員さまの笑顔につながると信じ、働く環境の整備にも尽力しております。

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「私たちは毎日、
たくさんの笑顔に出会っています」

パートナーエージェント 
スタッフインタビュー

落ち込んだ気持ちを元気にして
差し上げる、生涯サポーター。

婚活コンシェルジュ 篠崎(入社6年目・正社員)

パートナーエージェント 婚活支援サービス営業 スタッフ写真 パートナーエージェント 婚活支援サービス営業 スタッフ写真

正社員雇用の条件でさっそくチャレンジ

私は20代の頃に、国際結婚専門の相談所に勤めていた経験があります。10年ほど婚活支援業界から離れていたものの、結婚相談所パートナーエージェントの求人で「全スタッフ正社員雇用」との条件を見て、さっそくチャレンジしました。婚活コンシェルジュの主なお仕事は「成婚に導く」ことであるのは、間違いありません。ですがそれと同時に生涯サポーターとして「会員さまのポジティブ志向を引きだす」「落ち込んだ気持ちを元気にして差し上げる」ことも必要です。

パートナーエージェント 婚活支援サービス営業 スタッフ写真 パートナーエージェント 婚活支援サービス営業 スタッフ写真

明るさと笑顔が強みになるお仕事

パートナーエージェントは業界経験者はもちろん、未経験者の方も活躍できる結婚相談所です。研修制度がしっかりしているので、接客・ヒアリング・コーチングスキルについては何一つ心配することはありません。ですが「会員さまの幸せを、心から願う気持ち」は、会社が育てるものではないかもしれません。また、会員さまのネガティブ志向・状況に、一緒になって落ち込んでしまう性格の方は注意が必要です。会員さまがどんなに辛い状況でも、元気にして差し上げられる明るさと笑顔が、婚活コンシェルジュの強みになると私は考えます。「居心地の良いお相手」を、あなたの笑顔でマッチングしてみませんか?

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「今が婚活のチャンス」でなくとも
本当の幸せは何か?という視点を。

婚活支援サービス 営業 野田(入社4年目・正社員)

パートナーエージェント 婚活支援サービス営業 スタッフ写真 パートナーエージェント 婚活支援サービス営業 スタッフ写真

直感、希望と笑顔が増やせるお手伝い

結婚相談所勤務経験のなかった私が、結婚相談所パートナーエージェントの求人情報を知ったのはネット求人です。直感的に「誰かの人生に、少しでも、希望と笑顔が増やせるお手伝いができる」と感じました。学生の頃にNPO活動を通して、人と人をつなぐお手伝いをしていた経験はありました。ですが、子どもが小学2年生になるまでの9年弱は専業主婦。結婚相談所を利用したこともなく、お客さまの不安を解決できる営業活動ができるのか、心配があったように思います。

パートナーエージェント 婚活支援サービス営業 スタッフ写真 パートナーエージェント 婚活支援サービス営業 スタッフ写真

半年や1年後に、嬉しい再会も

婚活支援サービス 営業は、無料個別相談会にいらしたお客さまの状況をお伺いして、今、パートナーエージェントがお力になれるかを判断するポジションです。ほとんどのお客さまが「今が婚活のチャンス」なので結婚相談所への入会案内はスムーズに進みます。しかし中には「両親が結婚を望んでいるが、本人は仕事に打ち込みたい」「元彼を忘れるためだけに入会したい」などの状況もあります。結婚相談所に入会して幸せな未来をつかめそうか?本当の幸せは何か?という視点で無理に入会を勧めなければ、半年や1年後に「仕事がひと段落しました」「元彼を忘れて前向きになりました」という嬉しい再会もありますよ。

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婚活支援業界一の成婚率が、
営業の大きな喜びに繋がっています。

婚活支援サービス 営業 山下(入社6年目・正社員)

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会話を楽しめる気持ち、営業だけの仕事に

パソコン教室のインストラクターと営業をしていた私は、もともと接客業が苦手でした。前職でお客さまとの会話を楽しめる気持ちになれたことで、営業だけの仕事に興味をもち結婚相談所パートナーエージェントに応募しました。入社前の私は結婚相談所に対して悪いイメージは無かったものの、正直に言うと「結婚相談所はモテない人の集まり?」だと思っていました。ですが入社してみると、お客さま&会員さまは魅力的な方が多く、とても驚きました。仕事に没頭して恋愛をする暇が無かった状況です。

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他社比較「良いですね、入会します」とご納得

無料個別相談会では「他の結婚相談所で成果を得られなかった」というお声を、幾度も頂戴します。実はそういうお客さまほど、パートナーエージェントのサービスに納得されてご入会を決断してくださいます。婚活支援サービス 営業(入会営業)と、婚活コンシェルジュ(お見合い紹介)が「完全に分業化」されていること。コンシェルジュが専任であること。結婚相談所業界一の成婚率であることが、入会の決め手になります。営業のお仕事は、心からお勧めできない商品・サービスを紹介することほど、苦痛になることはありません。結婚相談所他社と比較して「良いですね、入会します」と納得いただけるのは、大きな喜びに繋がっています。

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20~30代の同世代にもチャレンジ
して欲しい、婚活支援サービス 営業。

婚活支援サービス 営業 稲原(入社3年目・正社員)

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大袈裟ではなく運命の転職

他社の結婚相談所で7ヶ月間の勤務経験をもつ私は、結婚相談所パートナーエージェントの求人サイトを何度チェックしたかわかりません。同業他社を短期間で退職した理由は、新規会員獲得ノルマが先行して「結婚相談所に入会して、お客さま、幸せになっているかな?」という疑問が消えなかったからです。転職先はパートナーエージェントにしよう!と決めていたので、東京から地元に戻り通勤圏内にパートナーエージェントの支店ができたときは、大袈裟ではなく運命だと思いました。

パートナーエージェント 婚活支援サービス営業 スタッフ写真 パートナーエージェント 婚活支援サービス営業 スタッフ写真

恋愛経験の無い20~30代のお客さま

数年間、結婚相談所に興味をもたれている方と接してわかるのは、若年層のお客さまが増えている現実です。合コン・婚活パーティー・婚活アプリでは結婚まで至らずに、結婚相談所に入会される20~30代の方が多いのです。若い方の中には「恋人ができたことがありません」「人を好きになったことがありません」とおっしゃる方も。恋愛経験は無くとも「若いうちに婚活したほうが良い」という周囲の影響で、パートナーエージェントを頼りにされています。当社への転職に興味をもたれている20~30代の方にも、是非、チャレンジして頂きたいです。結婚相談所を訪ねる同年代のお客さまのお悩みに、耳を傾けてみませんか?

婚活支援サービス 営業 の
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OTOCON
スタッフインタビュー

幸せをつなぐ、
全国の婚活パーティー集客の
要になるお仕事です。

婚活イベント集客 栗原(入社1年目・正社員)

OTOCON(おとコン) イベント集客スタッフ写真 OTOCON(おとコン) イベント集客スタッフ写真

男社会から、女性が活躍できる「おとコン」へ転職

小売業で副店長を務めていた私の転職理由は女性が活躍できる会社で働きたかったからです。副店長以上のキャリアが難しい環境だったため、女性が活躍できるブライダルなどの業界に絞って求人検索。物の販売ではなく、お客さまへ直接、幸せをお届けできる仕事がしたいと思いました。業務内容は婚活パーティーの集客です。人数調整するため、webサイト編集・メール・メルマガ配信などをしています。以前、おとコンに参加されたお客さまへ「新しいパーティーの参加はいかがですか?」と、お電話することもあります。

OTOCON(おとコン) イベント集客スタッフ写真 OTOCON(おとコン) イベント集客スタッフ写真

おとコンで結婚できたのでという、嬉しい報告

毎日、全国で開催されているおとコンパーティーは、開催の15分前に人数が集まることもあります。ギリギリ感もありますが、スタッフ全員で協力して頑張っているのでストレスは感じません。例えば会費ディスカウントや、パーティータイトルの変更だけでも集客できることもありますし、チームでやっている達成感があります。お客さまから「おとコンで結婚できたので、メルマガ配信を止めてください」という嬉しい報告もあります。婚活イベント集客は、お客さまの声に近く幸せにつながる仕事です。「人が好き!」その気持ちがある方は、ぜひ、おとコンへ。目に見えない何か(幸せ)を、目に見える形へとつなぐ要になってください。

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私の目標は、
接客強化を全国展開すること!

婚活イベント運営 村部(入社2年目・正社員)

OTOCON(おとコン)婚活イベント運営スタッフ写真 OTOCON(おとコン)婚活イベント運営スタッフ写真

特別企画パーティー、やるべき事は盛沢山

婚活業界未経験で入社した私は、婚活イベント運営スタッフとしてパーティー会場での司会・運営や、アルバイトスタッフ指導などの業務にあたっています。専用ラウンジパーティー以外にも「競馬場婚活」「朝婚活」「夜景婚活パーティー」などの特別企画パーティーもあり、会場に直行する日も。通称、馬婚といわれる企画では、担当者と打ち合わせ・受付・誘導・JRAとセミナー講師との段取り・司会・セミナー説明・競馬場バックヤードツアー同行・フリートークタイム・カップリングなどなど…やるべき事は盛沢山です!

OTOCON(おとコン)婚活イベント運営スタッフ写真 OTOCON(おとコン)婚活イベント運営スタッフ写真

アパレル・ハイブランドにも負けない、接客レベルを目指して

パーティー運営以外では、企画スタッフを含めたチームが一丸となって、より良い企画を作り上げる役割もあります。また私は現在、アパレル・ハイブランドの接客経験をいかして、おとコン運営アルバイトスタッフの接客指導や、シフト管理・面接採用業務も。特に「接客強化」を推進しているおとコンでは、スタッフの所作・目配り・立ち姿・スーツの着こなし・言葉遣いなどを指導。ハイブランドにも負けない接客レベルを目指して、おとコン独自の、接客・運営全般のマニュアルも作成しています。今後の私の目標は、接客強化を全国展開すること!慣れるまでは大変かもしれませんが、接客&チームワーク力を重視するおとコンで、一緒に頑張りませんか?

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スタッフ登録制度

ご希望の職種・店舗の募集がない場合は、
登録制度をご利用ください。

あなた(応募者) 1 あなたの情報を登録 登録制度データベース 2 あなたの情報を確認 採 用 担当者 3 希望店舗が募集を開始した場合、選考についてご連絡 あなた(応募者) 1 あなたの情報を登録 登録制度データベース 2 あなたの情報を確認 採 用 担当者 3 希望店舗が募集を開始した場合、選考についてご連絡

「パートナーエージェントで働きたいけど、今はまだ希望店舗の求人がない」「今すぐには働けないけれど、半年後には時間ができるから、そのときにはパートナーエージェントで働きたい」…そんな想いをお持ちの方のために、パートナーエージェントでは「スタッフ登録制度」をご用意しております。あなたの情報をご登録いただくことで、ご希望条件にマッチする仕事があった場合に、パートナーエージェントからご案内する仕組みです。ぜひご活用ください。

スタッフ登録制度は
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  • ・ ご登録されたすべての方に選考の機会をお約束するものではありません。
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